- Phil Curtis tritt die Nachfolge von Melanie Gillig an, die in eine leitende Funktion bei Allianz Group HR wechselt.
- Der HR-Experte kommt von der Allianz SE, wo er als „Head of HR and Change“ für die Beschäftigten in der Zentrale zuständig war.
- Bei AGCS wird sein Schwerpunkt auf der Förderung der Arbeitgeberattraktivität und Recruiting liegen, um die Wachstumsstrategie von AGCS zu unterstützen.
Phil Curtis
Allianz Global Corporate & Specialty SE (AGCS), der Industrieversicherer der Allianz Gruppe, hat Phil Curtis zum 1. April 2022 zum neuen „Global Head of Human Resources“ (HR) ernannt. Er folgt auf Dr. Melanie Gillig, die als „Program Lead Future Work“ zur Allianz SE wechselt und dort künftig für Initiativen rund um die neue Arbeitswelt an deutschen Allianz Standorten verantwortlich ist. Als eine der wichtigsten globalen Sparten im Geschäftsbereich Schaden- und Unfallversicherung der Allianz Gruppe beschäftigt AGCS 4.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 83 Nationen in 31 Ländern.
Phil Curtis wechselt zur AGCS aus seiner derzeitigen Position als „Head of HR and Change“ bei der Allianz SE. In dieser Funktion leitete er die Personalabteilung für 2.000 Mitarbeiter in der Zentrale der Allianz Gruppe. Zuvor war er unter anderem als Head of Global HR Operations bei Allianz Global Investors tätig. Bevor er 2012 zur Allianz Gruppe kam, bekleidete er verschiedene Positionen im Personalmanagement von globalen Finanzdienstleistungsunternehmen wie UniCredit und UBS.
Mit seiner vielfältigen Erfahrung in allen Bereichen des Personalwesens und der Mitarbeiterführung wird Curtis sich darauf konzentrieren, AGCS zu einem attraktiven Arbeitgeber für aktuelle und zukünftige Beschäftigte zu machen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten, um die Wachstumsstrategie von AGCS zu unterstützen. Außerdem soll unter der Führung von Curtis der kulturelle Wandel des Unternehmens weiter vorangehen; dazu gehören die Bereitstellung eines modernen Arbeitsplatzes in einem agilen Umfeld, die Stärkung des Wohlbefindens und der Gesundheit der Beschäftigten sowie die Förderung von Vielfalt und Integration in der Belegschaft. Gemeinsam mit seinem Team aus weltweit tätigen HR-Experten wird er auch weiterhin an der Vereinfachung von HR-Prozessen und der Verbesserung der Datenqualität arbeiten, um die strategische Steuerung des Personalmanagements auszubauen.
Chief Operating Officer und AGCS-VorstandsmitgliedBettina Dietsche sagt: „Ich heiße Phil Curtis bei der AGCS herzlich willkommen. Seine globale Geschäftserfahrung und HR-Expertise sind eine großartige Ergänzung für unser Team, und ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit ihm, um unser weiteres Wachstum zu ermöglichen und die Gewinnung und Entwicklung von Talenten voranzutreiben. Ich möchte Melanie Gillig für die strategische Führung unseres HR-Teams und ihr starkes Engagement bei der Neuausrichtung und der kulturellen Transformation unseres Unternehmens danken. Darüber hinaus hat sie während der Pandemie zahlreiche Initiativen für flexibles Arbeiten und Wohlbefinden unserer Beschäftigten weltweit verantwortet.“
Dr. Gillig kam ursprünglich 2007 zur Allianz Gruppe und ist seit Januar 2015 bei AGCS beschäftigt, zunächst als „Regional Head of HR“ für CEE. Im Januar 2020 hatte sie die Rolle des „Global Head of HR“ übernommen. Weitere Informationen finden Sie hier.
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